Description du poste

• Participer à l'évaluation globale pluridisciplinaire des personnes orientées rétablissement, accueil des personnes, orientation et évaluation infirmière de la vie quotidienne
• Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé (PSI) de la personne 
• Mise en œuvre de programmes individuels eUou groupales (ETP - EHS- Remédiation)
• Mise en œuvre de programmes d'éducation thérapeutiques au sein de la filière de RPS
• Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires
• Participer aux missions du centre support 

Compétences requises

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• S'inscrire dans un travail de référence auprès du patient
• Maitriser ou être formé au moins à un des outils de la réhabilitation psychosociale : IPT, CRT, Recos, EHS ou éducation thérapeutique
• Savoir animer un groupe thérapeutique
• S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la prise en charge
• Se former au maniement des échelles d'évaluations spécifique à la réhabilitation
• Développer une démarche d'accompagnement et de soins adaptée pour permettre aux patients de transférer dans sa vie quotidienne, les stratégies développées au cours des séances.
• Inscrire la prise en charge dans le parcours de soin du patient en se coordonnant régulièrement avec les différentes équipes référentes.
• Tracer tout acte infirmier dans le dossier informatique et effectuer des synthèses écrites de la prise en charge Être autonome dans l'organisation et la planification des différents axes de travail, et s'inscrire dans la dynamique d'équipe.

Missions du service

• Offrir un dispositif d'évaluation de réhabilitation
• Soutenir l'élaboration du projet, avec la personne et les partenaires, en s'appuyant sur l'évaluation et les premières interventions.
• Organiser et coordonner le parcours individualisé (case-managing)
• Proposer des actions ciblées de réhabilitation (Entrainement aux Habiletés Sociales, Remédiation cognitive, Éducation Thérapeutique
• Travail de relais avec l'extra-hospitalier et le réseau
• Aide aux projets d'autonomisation et de retour vers l'emploi

Formations souhaitées

• Entretiens infirmiers 
• Animation et gestion des groupes

Cadre administratif et horaires de travail

• Poste en CDI à temps partiel (80%) 
• Résidence administrative : La Roche-sur-Foron 
• Horaires : (9h-17h) du lundi au vendredi avec repos fixe samedi et dimanche