Présentation de l'unité fonctionnelle

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, au cœur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner des enfants et adolescents avec leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles. 

Cadre de travail

Equipe pluridisciplinaire avec développement des accueils en binôme de paramédicaux pour améliorer les délais d'attente CMPI dépendant d'un établissement public de santé mentale avec politique de sectorisation. 

Activités principales

• Participer à l'évaluation diagnostique des enfants et adolescents présentant des retards du développement, trouble du neurodéveloppement et difficultés d'apprentissages 
• Être le référent d'un enfant et de sa famille, en développant une approche collaborative avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et parfois en travaillant le projet d'accueil sur d'autres structures 
• Proposer des interventions dont psychoéducation, guidance parentales aménagements scolaires, orientation et psychothérapeutique si vous le souhaitez 

Formations et expériences requises

• Master 2 de neuropsychologie, 
• Expérience souhaitée en psychiatrie et/ou auprès des enfants et des adolescents, Connaissances du réseau spécifique à la psychiatrie et à l'enfance. 

Compétences souhaitées

Être intéressé(e) pour se former à des outils standardisés d'aide au diagnostic TND (ADI-R, ADOS-2, VABS, DIVA) 

Qualités requises

• Savoir équilibrer une pratique pluridisciplinaire mais aussi autonome et responsable sur délégation du médecin responsable de l'unité, 
• Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues, 
• Actualiser ses compétences régulièrement, 
• Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité, 
• Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place, Observer, écouter, être empathique et analyser la situation, le discours des patients, 
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, 
• Faire preuve d'initiatives 

Cadre administratif et horaire de travail

• Base hebdomadaire : au forfait (base de 39h) - Poste à 80 % 
• Résidence administrative : Vétraz-Monthoux 
• Responsable hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines 
• Responsabilité fonctionnelle: Médecin responsable de la structure 
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue 
• Un temps FIR est inclus, permettant de consacrer une partie de votre activité à la formation continue, à la recherche ou à des missions transversales 
• Prise en charge de certaines formations et congrès par l'établissement.