Missions générales

Le cadre de santé assure, l'organisation du CMP et CATTG et l'encadrement des équipes paramédicales dans une logique de qualité, de sécurité des soins, de coordination territoriale et d'innovation organisationnelle. 

Le cadre de santé paramédical adhère aux valeurs de la charte managériale de l'établissement 

Objectifs spécifiques du secteur de la Haute vallée et de Cluses : 

• Ecrire le projet médico soignant du CMP et CATTG en lien avec le territoire 
• Développer le partenariat et le travail en réseau sur le secteur de la Haute Vallée 
  • Construire et entretenir les liens avec les partenaires du territoire Contribuer à la lisibilité du dispositif auprès des partenaires 
  • Participer aux réunions territoriales et actions de coordination 

Participation active à la SISM, CLSM pour développer des actions de prévention, renforcer le partenariat territorial et valoriser les initiatives de santé mentale auprès des usagers et des professionnels, en collaboration étroite avec le Cadre de Santé CMP/HDJ de Sallanches. 

Description du poste

Missions du cadre de santé :

• Participe, en collaboration avec les praticiens référents et le cadre supérieur de psychiatrie adulte ambulatoire à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des structures et en évalue les résultats, 
• Organise l'activité paramédicale, 
• Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la 
• sécurité des personnes et des biens, 
• Garant de la qualité des soins et de la sécurité, 
• Gestion du budget thérapeutique 
• Rend compte régulièrement du développement des projets et de l'activité. 

Activités principales et fonctions 

Organisation des soins : 

• Le cadre se montre force de proposition pour les projets des structures et au sein du pôle: Concernant le CATTG il est demandé au cadre de santé de : 
• Poursuivre le développement du programme d'éducation thérapeutique en cours.
• Poursuivre la dynamique impulsée concernant les projets patients individualisé
• Assurer une organisation fluide des activités en lien avec l'HDJ/CMP de secteur

Concernant le CMP il est demandé au cadre de santé de :

• Optimiser les délais d'attente pour un premier RDV infirmier,
• Mettre en place de plages d'accueil pour l'urgence,
• Maintenir une permanence téléphonique sur les horaires d'ouverture de la structure,
• Optimiser visites à domiciles (VAD).

Communication / Information

• Assure la transmission d'information,
• Travaille en collaboration avec tes équipes pluridisciplinaires de l'établissement, ses collègues cadres, tes partenaires de santé et médico-sociaux du territoire,
• Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins, 
• Est l'interlocuteur privilégié des ramilles, des patients et avec les services supports,
• Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74 . 

Management et ressources humaines

• Gère des personnels paramédicaux, de rééducation, et des agents de services hospitaliers sous sa responsabilité,
• Propose les profils de poste de son équipe,
• Collaboré au recrutement des personnes sous sa responsabilité,
• Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement...),
• Evalue, développe et valorise tes compétences professionnelles des agents,
• Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan
• d'équipement, 
• Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent.

Qualité et sécurité

• Responsable de ta tenue du dossier de soins, 
• Contrôle de ta qualité, de ta sécurité des soins et des activités paramédicales: procédures, 
• protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec ta cellule qualité, 
• S'assure de la promotion de la bientraitance et du respect des droits des patients, 
• Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. 

Veille professionnelle

• Assure, en collaboration avec l'institution, une veille réglementaire et législative 

Capacités et compétences attendues

• Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles,
• Travail en équipe cadres,
• Management de projet et conduite du changement,
• Conduite de réunion,
• Mobilisation et fidélisation de son équipe,
• Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances,
• Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles,
• Curiosité/ Ouverture d'esprit/ créativité,
• Disponibilité/ Rigueur/ Méthode.
• Sens de la communication et de la négociation, faire preuve de diplomatie 

Relations professionnelles

• Hiérarchiques avec le cadre Supérieur du pôle adulte en charge de l'ambulatoire, Directrice des soins
• Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue, assistante sociale.
• Assure la continuité de l'encadrement sur le secteur de la Haute Vallée en binôme avec le cadre de santé du CMP/HDJ de Sallanches

Expérience souhaitée

• Expérience significative en psychiatrie adulte souhaitée.

Hygiène et prévention du risque infectieux

• Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son 
• statut infectieux, et par tout professionnel de santé 
• Respect de la tenue professionnelle 
• Respect des prérequis de l'hygiène des mains
• Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles 
• Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet).

Conditions de travail

• Poste à temps plein (possibilité de temps partiel 80 %) 
• Régime Horaire Cadre au Forfait 
• Résidence administrative : Cluses
• Participe aux gardes des cadres les WE et fériés sur le site intra de la Roche sur Foron. 
• Permis B exigé (mis à disposition d'un véhicule sur réservation pour déplacement sur le territoire)