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Détails du poste
Cadre de santé
CDI
Réf. DS
La Roche-sur-Foron
Cadre de santé
06.06.2025

Présentation de l'EPSM 7 4 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre: 

Le site de La Roche-sur-Foron : 

  • 4 unités d'admission sectorisées 
  • 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours 1 USIP interdépartementale 


Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 42 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. 

Le cadre de santé paramédical adhère aux valeurs de la charte managériale de l'établissement. 


Description du poste

Missions du cadre de santé

  • Participe, en collaboration avec les praticiens référents et le cadre du pôle de psychiatrie adulte à l'élaboration et la mise en œuvre du projet médico-soignant et en évalue les résultats
  • Organise l'activité paramédicale et la permanence des soins
  • Garant de la qualité des soins et de la sécurité
  • Rédige un rapport d'activité


Activités principales et fonctions 

Organisation, coordination des soins 

  • Le cadre se montre force de proposition pour les projets de l'unité et au sein du pôle
  • Assure la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins
  • Optimise la gestion des lits d'hospitalisation
  • Anticipe la sortie du patient, en collaboration avec le médecin référent, dans le cadre du projet de soins individualisé du patient

Communication/ Information 

  • Assure la transmission d'informations relative aux soins et aux activités paramédicales
  • Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, ses collègues cadres, les partenaires de santé et médico-sociaux du territoire
  • Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins
  • Est l'interlocuteur privilégié des familles, des patients et avec les services supports
  • Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74.


Management des ressources humaines

  • Gère des personnels paramédicaux et des agents de services hospitaliers sous sa responsabilité
  • Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement...)
  • Évalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents
  • Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan d'équipement
  • Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent


Qualité / Sécurité 

  • Responsable de la tenue du dossier de soins
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité
  • S'assure de la promotion de la bien traîtance et du respect des droits des patients
  • Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique


Veille professionnelle

  • Assure, en collaboration avec l'institution, une veille réglementaire et législative.


Capacités et compétences attendues

  • Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles
  • Travail en équipe cadres
  • Management de projet et conduite du changement
  • Conduite de réunions
  • Mobilisation et fidélisation de son équipe
  • Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances
  • Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles
  • Curiosité/ ouverture d'esprit/ créativité
  • Disponibilité/ rigueur/ méthode.


Les relations professionnelles

  • Hiérarchiques avec le cadre du pôle de psychiatrie adulte et le directeur des soins coordonnateur général
  • Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue, assistante sociale.


Expériences souhaitées

  • Encadrement d'une équipe soignante en unité de soins.


Conditions d'exercice

  • Poste à temps plein
  • Régime cadre : forfait (20 jours de RTT)
  • Participation aux gardes de Week-end et fériés
  • Participation au tour des gardes (WE et fériés) des cadres de santé sur le site de La Roche-sur-Foron
  • Lieu d'exercice : Unité du Brévent
  • Résidence Administrative : La Roche-sur-Foron.
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