Description du poste

Missions générales de la structure 

Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique situé au sein des hôpitaux du pays du Mont-Blanc 

Missions du cadre de santé

• Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats.
• Organise l'activité des structures.
• Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens.
• Rédige un rapport annuel d'activité.

Activités principales et fonctions au sein des unités fonctionnelles sous sa responsabilité

Organisation, coordination des soins : 

• Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre.
• Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle.
• Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille.
• Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité.
• Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers.
• Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
• Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle

Communication/ Information :

• Assure la transmission d'information.
• Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire.
• Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins
• Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire ...
• Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports.

Management des ressources humaines

• Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers ,
• Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés). 
• Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité.
• Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés ... ) 
• Évalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation ,
• Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants 

Qualité / Sécurité :

• Responsable de la tenue du dossier de soins. 
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité
• Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique

Capacités et compétences attendues

• Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles. 
• Travail en équipe cadre sous la responsabilité du cadre de Pôle. 
• Management de projet et conduite du changement. 
• Conduite de réunion. 
• Mobilisation et fidélisation de son équipe.
• Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances.
• Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles.
• Curiosité/ Ouverture d'esprit/ créativité.
• Disponibilité/ Rigueur/ Méthode.

Les relations professionnelles

• Hiérarchiques avec le cadre de pôle et le directeur des soins coordonnateur général.
• Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue et assistante sociale.

Expériences souhaitées

• Management d'équipe
• Expérience et connaissance de la clinique psychiatrique et si possible pèdopsychiatrique.
• Diplôme cadre de santé (Faisant fonction de cadre de santé accepté)

Conditions d'exercice

• Lieu d'exercice : EPSM 74- Résidence Administrative: Sallanches.
• CDD de 5 mois à temps plein
• Temps de travail : forfait cadre
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi en fonction de la nécessité des missions, repos les WE et fériés
• Participation au tour des gardes (WE et fériés) des cadres de santé sur le site de La Roche-sur-Foron