Poste vacant ouvert aux profils : Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale et Educateur Spécialisé. Possibilité de mutation ou détachement, mobilité interne, ou CDD de 6 mois renouvelable. 

L'assistant(e) social(e) a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir le public accueilli, de les aider dans leurs démarches et d'informer, si nécessaire et en concertation avec l'équipe, les services dont il/elle relève. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. 

Il/elle assure dans le respect des personnes, la coordination avec d'autres institutions, services sociaux et médico-sociaux du réseau. Il/elle recherche et tente d'intervenir sur les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social. 

Activités principales

• Accueil et soutien des patients et leurs familles/proches. 
• Accompagnement social des patients, en cohérence avec le projet médical et de manière plus large en lien avec le projet d'établissement (réadaptation psycho-sociale du patient). 
• Action coordonnée dans les domaines d'intervention suivants: ouverture et accès aux droits, mesures de protection, hébergement, aide à la réinsertion socio-professionnelle, soutien aux aidants, etc. Travail en réseau et en partenariat avec les différents intervenants médico-sociaux (PMS, MDPH, CAF, ESSMS, Association tutélaire, etc ... ). 
• Participation aux réunions de services, synthèses autour des patients et aux réunions institutionnelles. Veille juridique et sociale. 
• Mise à jour des données sociales sur le dossier patient informatisé et tenue informatisée de l'activité professionnelle journalière. 

Compétences et qualités requises

• Accueil, écoute, bienveillance et respect. 
• Accompagnement et soutien du patient et de son entourage, dans le respect de ses particularités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle. 
• Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiatives. 
• Respect du secret professionnel et du secret médical, ainsi que du code de déontologie. 
• Animer et développer un réseau professionnel, 
• Disponibilité et capacité d'adaptation aux situations imprévues. 
• Connaissances informatiques {dossier patient informatisé, Word). 

Attraits du poste

• Travail en équipe pluridisciplinaire. 
• Missions diversifiées et interlocuteurs variés. 
• Rattachement à l'équipe du Service Social de l'EPSM 74 (environ 20 professionnels): réunion d'équipe, séances d'analyses des pratiques professionnelles, veille sociale, soutien technique, rencontres partenariales ... 
• Télétravail possible. 

Formations et expériences requises

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social {DEASS), poste ouvert aux diplômes CESF et DEES. La connaissance de la psychiatrie, des institutions et du réseau partenarial serait un plus. 
• Permis B 

Cadre administratif et horaire de travail

• Base hebdomadaire : 38h00 
• Poste à 100 % (possibilité d'un temps partiel dans la limite de 80%) 
• Résidence(s) administrative(s) : CMP de Cluses 
• Responsable hiérarchique : Cadre socio-éducatif 
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière