Description du poste

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie et à la préparation de leur sortie 

Au niveau de l'accueil

• Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage
• Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité; horaires (de distribution des traitements, des soins d'hygiène, des repas, d'ouverture et fermeture du service, ... ), règlement interne du service
• Installation du patient dans sa chambre et tour du service

Au niveau de la prise en charge des patients : 

• Réalisation des soins d'hygiène et de bien-être ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques.
• Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient
• Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante.
• Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes 
• Implication des patients dans les activités quotidiennes et dans la vie du service 
• Désinfection des chambres, change et réfection des lits
• Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas, tenue de la propreté et de l'hygiène de la cuisine.
• Participation à la tenue du dossier de soins.
• Accompagnement dans le cadre des sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles
• Animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutiques, en collaboration avec l'IDE
• Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée.
• Veille au respect par les patients, des règles du service et de la vie commune

Au niveau de la gestion des matériels et des stocks 

• Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle.
• Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils .... 
• Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles
• Traçabilité

Au niveau de l'encadrement : 

• Accueil et encadrement des éléves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé 
• Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants.

Au niveau de la vie institutionnelle : 

• Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs)
• Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances
• Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle.

Compétence requises

• Connaître le fonctionnement institutionnel
• Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession
• Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues -. Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité
• Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes
• Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail
• Savoir travailler et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire

Cadre administratif

• Poste à temps plein - CDD de 6 mois
• Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés.
• Résidence administrative : la Roche sur Foron